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公司培训协议范本参考

发布时间:

  甲方:xx公司

  乙方: xxx

  身份证号码:

  户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

  2.乙方___________ 培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担负 _______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交换支付的费用。

  赔偿金额依下列公式盘算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

  5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的’住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担负________________***,保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效率,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(*)乙方:

  xxx年xx月xx日



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