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关于行政部*肽旯ぷ骷苹萍

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  行政部*肽旯ぷ骷苹

  具体来说,慧泉教育行政部xx年的*肽旯ぷ骷苹虻ビ幸韵录父龇矫:

  1. 人事工作。

  a.继续发布招聘信息,招贤纳士、储备人才。xx年公司要在原有部门的基础上再新建成立两个新的部门,同时加上正常范围内的人员岗位流动,这就需要更多的有志于教育事业的朋友加入,以不断给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。

  b.完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客服是由我来担任的,在xx年*肽暌嘌鲎ㄖ暗目突Х袢嗽保敝贫ǔ鐾晟频男氯胫翱突Х袢嗽钡呐嘌盗鞒獭T谖镒使芾矸矫妫Щ崾炝凡僮髅榔脊芾砣砑筒挚夤芾碓币黄鹱龊冒旃闷凡挚饧敖滩慕叹卟挚獾乃形镒食鋈肟饧锹脊ぷ鳌

  c.公司的.企业文化建设反应出一个公司的发展状态。随着公司的不断发展和壮大,要及时做好公司企业文化建设的实施和监督检查工作。

  2.档案管理。

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  3.办公室常规工作。

  xx年仍要保持好一颗热情服务的心,对来客的接待要文明礼貌,把接待的程序规范下来,这不但是个人素质的一个体现,更是慧泉教育一个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置能力。争取在xx年里使办公室的常规管理工作更上一个新台阶。

  4.物资管理。

  从xx年2月份起,公司各项物资筹备管理工作都使用美萍管理系统软件,各项物资的出入库更加透明化,物资的使用也更加合理化,有效的避免了工作中不必要的开支和浪费,从而为公司节约了不少的资源。详细的物资管理办法将在我接下来宣读的“慧泉教育机构物资管理制度”中体现。

  5.客服工作。

  随着加盟园数目的不断增加,公司服务项目的日渐完善,配备一名专职的客户服务人员显得尤为重要。在xx年*肽暌贫ǔ鲆环菹低惩晟频目突Х袢嗽迸嘌盗鞒蹋⑴嘌龊细竦目头嗽保约笆贝砉鞠钅康耐乒愫头裰械奈侍狻

  6.文秘工作。

  由于自己初次接触行政一职的工作,在文笔方面的修练还不是太到位,这就需要在工作和生活中不断的去学*、充实自己,给自己制定系统的学*计划,以更好的协助总经理处理公司日常事务,同时,也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。

  7.技术工作。

  主要负责网站的建设、更新、推广、优化、美化、充实等工作,以及教材教具、企业宣传品等的设计。在这里,向我们一直以来默默无闻的网站编辑工作者齐晓峰同志表示最真诚的感谢,认真蹋实,从不邀功,却做着公司最重要的窗口工作,掌声送给齐晓峰同志。目前,在我部门设计人员一职仍上空缺,在接下来的时间里,给本部门招收、培养一名合格的设计工作人员是形势所必须。

  以上七点即是我部分工作计划的一个展示,不完善之处还请各位指教,同时我也会在工作中不断的完善自己,提高自己的工作水*和工作效率,相信有了认真的学*态度和不断追求上进的心,慧泉教育的明天一定会发展的更高、更快、更强。



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